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一． 工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶資源開(kāi)發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù)
2. 充分利用Wechat、WhasApp、Facebook、Tik Tok、Twitter等社交平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品信息，建立與客戶聯(lián)系
3. 負(fù)責(zé)合同簽署、回款、服務(wù)等，對(duì)所有客戶案例進(jìn)行復(fù)盤，做好數(shù)據(jù)分析，并形成復(fù)盤記錄和提出業(yè)務(wù)改進(jìn)策略
4. 日常業(yè)務(wù)溝通、促成訂單成交
5. 來(lái)訪客戶接待
6. 訂單跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)，售后服務(wù)處理
7. 各類產(chǎn)品信息、需求信息、客戶信息的整理歸類
8. 所轄區(qū)域展會(huì)以及布點(diǎn)組織

二． 任職資格

1. 俄語(yǔ)口語(yǔ)流利，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，書面表述能力好，有外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

2. 對(duì)工程機(jī)械類產(chǎn)品外貿(mào)工作有興趣，熟練運(yùn)營(yíng)各種辦公軟件，如Office、美圖等。

3. 性格開(kāi)朗有韌性，善于溝通；執(zhí)行能力強(qiáng)；有獨(dú)立思考習(xí)慣、善于琢磨客戶需求與心態(tài)并提供可能的解決方案；能靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種復(fù)雜問(wèn)題；有團(tuán)隊(duì)工作&協(xié)作能力。

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敏銳的信息捕捉能力，有較好的信息搜集、分析以及整理能力。

5. 喜歡國(guó)際社交媒體，善于運(yùn)用社交媒體，對(duì)社交媒體推廣有自己獨(dú)特理解或方法為佳

6. 對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)工作時(shí)間彈性有認(rèn)識(shí)，與客戶溝通盡量做到及時(shí)響應(yīng)。

三. 工作待遇

1. 基本工資：5000-8000元/月，業(yè)務(wù)經(jīng)理工資7000-10000元/月。

2. 業(yè)務(wù)提成：5000-10000元/臺(tái)

3. 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：可根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)需要申請(qǐng)建立合適的項(xiàng)目，公司根據(jù)項(xiàng)目重要性以及結(jié)果設(shè)立項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

4. 福利：配工作手機(jī)，按規(guī)定繳納社保，彈性工作制+雙休，其它法定假日不低于國(guó)家規(guī) 定天數(shù)；年終獎(jiǎng)，節(jié)日+生日關(guān)懷

5. 崗位晉升：對(duì)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)助理可晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理，對(duì)應(yīng)的工資水平以及提成標(biāo)準(zhǔn)更高

6. 核心經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)/股份期權(quán)的待遇模式，對(duì)于業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的個(gè)人公司可將其納入核心經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，分享核心管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)贈(zèng)與合適的分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。