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一生產(chǎn)計(jì)劃管理：
1依據(jù)銷售計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃（月、周、日）；
2追蹤物料到貨情況及物料檢驗(yàn)進(jìn)度；
3依照簽批后生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

二生產(chǎn)過(guò)程管理：
1定期召開生產(chǎn)例會(huì)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)工作并宣導(dǎo)注意事項(xiàng)；
2解決產(chǎn)線異常（機(jī)臺(tái)設(shè)備異常、人員異常、工藝流程異常）；
3不合格物料管理、不合格品返修管理；
4定期給員工做調(diào)試技能培訓(xùn)、產(chǎn)品工藝流程培訓(xùn)；
5協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),改善新產(chǎn)品工藝開發(fā)，在開發(fā)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、成本、 生產(chǎn)力的目標(biāo)。

三現(xiàn)場(chǎng)管理 ;
1生產(chǎn)看板的維護(hù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可視化管理；
2各崗位人員工作狀態(tài)、及勞動(dòng)紀(jì)律巡查；

四質(zhì)量管理
1制定過(guò)程檢驗(yàn)項(xiàng)目及入庫(kù)前檢驗(yàn)項(xiàng)目，并實(shí)施；
2定期召開質(zhì)量問(wèn)題分析會(huì)，制定有效措施并實(shí)施。

五分公司
1制定盤點(diǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2定期盤點(diǎn)生產(chǎn)線和線邊倉(cāng)的物料，并提交盤點(diǎn)報(bào)告；
3零部件出入庫(kù)管理，監(jiān)督庫(kù)管員按管理辦法執(zhí)行。

六安全管理
1每周識(shí)別車間安全隱患，制定有效措施，并培訓(xùn)相關(guān)人員；
2新員工入職培訓(xùn)及安全培訓(xùn)。

七制度流程管理

1生產(chǎn)管理制度制定與優(yōu)化；
2線邊倉(cāng)管理制度的制定與優(yōu)化；
3生產(chǎn)績(jī)效考核方案的制定與優(yōu)化。

八績(jī)效考核管理

1按照績(jī)效考核方案記錄每天績(jī)效數(shù)據(jù)；
2按照績(jī)效考核方案計(jì)算每月的考核結(jié)果；
3定期優(yōu)化績(jī)效考核方案

九技術(shù)支持管理
1對(duì)接研發(fā)部，審查設(shè)計(jì)文件，提出生產(chǎn)方面的建議；
2負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、組裝、包裝等生產(chǎn)工序的工藝設(shè)定、編寫作業(yè)指導(dǎo)書并指導(dǎo)生產(chǎn)人員作業(yè)；
3負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗(yàn)的檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)規(guī)范的設(shè)定，編寫檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書；
4管理產(chǎn)品維修的相關(guān)事務(wù)，包含生產(chǎn)不良品維修；
5解決生產(chǎn)中的各種異常（設(shè)備、夾具、物料等）；
6制定維護(hù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作流程

任職要求
1. 硬性條件
學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限（生產(chǎn)管理、電氣自動(dòng)化、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
經(jīng)驗(yàn)：5年以上生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度或助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（本科學(xué)歷可放寬到2年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
技能：熟練使用Office（Excel數(shù)據(jù)透視表、PPT）、CAD制圖、ERP/MES系統(tǒng)（加分項(xiàng)）。

2. 核心能力
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能跨部門高效協(xié)作。
邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
抗壓性好，適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)快節(jié)奏工作。

3. 優(yōu)先條件
熟悉質(zhì)量管理體系。
熟悉專利申請(qǐng)流程。
熟悉各種國(guó)標(biāo)或者M(jìn)A、CCC等認(rèn)證體系。
熟悉英語(yǔ)（4級(jí)以上）
熟悉總線通訊協(xié)議
熟悉模擬電路
熟悉數(shù)字電路

薪資福利
薪資范圍：面議（6-10K/月）。