職位描述
招聘培訓(xùn)員工關(guān)系
職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與企業(yè)目標(biāo)一致。
- 管理招聘流程，包括但不限于需求分析、渠道選擇、面試安排等，以吸引并選拔合適人才。
- 設(shè)計(jì)并優(yōu)化員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
- 建立健全績效管理體系，定期組織績效評(píng)估，并據(jù)此提出改進(jìn)建議。
- 維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 至少5年人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決技巧。
- 能夠熟練使用辦公軟件及相關(guān)HR信息系統(tǒng)。
工作性質(zhì)：全職
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與企業(yè)目標(biāo)一致。
- 管理招聘流程，包括但不限于需求分析、渠道選擇、面試安排等，以吸引并選拔合適人才。
- 設(shè)計(jì)并優(yōu)化員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
- 建立健全績效管理體系，定期組織績效評(píng)估，并據(jù)此提出改進(jìn)建議。
- 維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭議，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 至少5年人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決技巧。
- 能夠熟練使用辦公軟件及相關(guān)HR信息系統(tǒng)。
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工作地點(diǎn)
呼和浩特公主府北立交橋與二環(huán)快速路交叉口北100米
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內(nèi)蒙古諾亞方舟商業(yè)管理有限公司元福·萬商城集團(tuán)成立于1998年，起源于商貿(mào)流通領(lǐng)域，經(jīng)過二十余年的穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已成長為一家以商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與商業(yè)綜合體運(yùn)營為核心業(yè)務(wù)，集增值配套服務(wù)、電子商務(wù)、資源整合平臺(tái)運(yùn)營、對(duì)外投資、商貿(mào)流通、環(huán)境工程于一體的大型綜合型集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)數(shù)十億元，業(yè)務(wù)范圍覆蓋多個(gè)領(lǐng)域，致力于打造多元化、綜合性的現(xiàn)代化企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛形宕蠛诵钠髽I(yè)：內(nèi)蒙古諾亞方舟商業(yè)管理有限公司：專注于商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理與服務(wù)創(chuàng)新。內(nèi)蒙古萬商港城房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司：致力商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與城市綜合體建設(shè)。內(nèi)蒙古新蒙商環(huán)境工程有限責(zé)任公司：專業(yè)從事環(huán)境工程與生態(tài)治理領(lǐng)域。內(nèi)蒙古元潮全媒體有限公司：專注于全媒體傳播與品牌推廣服務(wù)。內(nèi)蒙古元?！とf商城公益慈善基金會(huì)：積極履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)公益事業(yè)發(fā)展。元福·萬商城集團(tuán)始終秉承“誠信為本、創(chuàng)新為魂”的發(fā)展理念，致力于通過多元化業(yè)務(wù)布局和資源整合，推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民生活品質(zhì)提升。
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