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職責描述：
1.負責自媒體渠道的建設(shè)、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、公司網(wǎng)站、微信視頻號、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;
2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;
3.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;
4.負責定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動新媒體運營策略優(yōu)化;

任職要求：
1、年齡：28-35歲；
2、有3年及以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;市場營銷、新聞、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、本科及以上學歷；
4、熟悉微博、抖音、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點,具有良好的“網(wǎng)絡(luò)語言”敏感度,對互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;
5、能及時結(jié)合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容;
6、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作；
7、優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生，工作能力突出優(yōu)先考慮；
8、薪資待遇具體根據(jù)個人能力情況確定。