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崗位內容： 1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務。 2. 協(xié)助處理公司日常事務和項目，積累實踐經(jīng)驗，在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。 3. 學習公司業(yè)務模式，對市場形勢進行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。 2. 人力資源管理相關專業(yè)，碩士學歷，畢業(yè)1年以內均可！ 3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上，是我們在尋找候選人時非常看重的品質。 （可能會經(jīng)常出差）