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軟內(nèi)飾開發(fā)工程師

1.6-2.5萬
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟內(nèi)飾
1、教育背景:大學本科學歷及以上
2、工作經(jīng)驗:軟內(nèi)飾零件開發(fā)5年以上工作經(jīng)驗或至少參與完成2個車型軟內(nèi)飾零件的開發(fā)工作;
3、熟悉軟內(nèi)飾開發(fā)相關流程、試驗規(guī)范、法律法規(guī)和技術標準;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊領導能力;
5、熟練使用CATIA軟件;
1、依據(jù)項目定位,制定軟內(nèi)飾件(頂棚,地毯,聲學件,遮陽板,乘客扶手,行李箱軟內(nèi)飾等)的開發(fā)策略及材料選型;
2、負責軟內(nèi)飾零件的工程設計發(fā)布,完成子系統(tǒng)的開發(fā)驗證工作;
3、負責項目開發(fā)過程中的SOR、斷面、DFMEA。DV&P、EBOM、Checklist及校核報告等項目文件文件的管理,及時預判、發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4、負責軟內(nèi)飾零件在設計、試制、試驗、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關問題,并負責協(xié)調(diào)相關聯(lián)部門解決問題;
5、管理零部件供應商,按計劃保質(zhì)保量完成各開發(fā)節(jié)點交付物;

工作地點

弋江區(qū)奇瑞新能源蕪湖泓瑞(城南)Icar生態(tài)體驗中心

職位發(fā)布者

楊先生/總監(jiān)

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始建于2003年,是一家全國領先的人力資源咨詢集團。時值中國改革開放25年,兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級管理人員,帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經(jīng)驗創(chuàng)立了公司,致力于用自己的知識和經(jīng)驗幫助更多的企業(yè),獲得高效而務實的人力資源解決方案。
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