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更新于 8月7日

電控硬件工程師

1.5-3萬·14薪
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件設(shè)計電路設(shè)計
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品硬件設(shè)計開發(fā);
2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品的電路設(shè)計(模擬電路、數(shù)字電路等)、評審、校核、審核、會簽工作;
3、負(fù)責(zé)制定電機(jī)控制器試驗(yàn)方案并對分析、解決控制器異常問題;
4、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器產(chǎn)品施工及生產(chǎn)跟隨,解決加工過程中發(fā)生的相關(guān)電氣問題。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,電力電子與電力傳動、自動控制、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上電機(jī)控制器產(chǎn)品硬件設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電機(jī)驅(qū)動系統(tǒng)工作原理,熟悉電力電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特性;
4、對模擬電路、數(shù)字電路有較豐富的設(shè)計經(jīng)驗(yàn),對EMC、可靠性、保護(hù)設(shè)計有較為深刻的認(rèn)識;
5、能獨(dú)立進(jìn)行控制器測試、電機(jī)測試,并對控制器異常有獨(dú)立分析、解決能力;
6、熟悉IGBT特點(diǎn)及應(yīng)用。
7、英語四級以上,具有一定的聽說讀寫能力;
8、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的實(shí)踐、協(xié)調(diào)與溝通能力,善于表達(dá),責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
1、標(biāo)準(zhǔn)8小時工作制,周末雙休;
2、工作餐早、中、晚三餐免費(fèi);
3、完善的六險一金,高基數(shù)高比例繳納,年終獎金(2-4個月);
4、每年1-2次調(diào)薪窗口期,技能及薪酬同頻調(diào)整;
5、法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、育兒假等;
6、春節(jié)、中秋、婦女節(jié)等節(jié)日福利,生日禮品;
7、提供高配置兩人間員工宿舍,內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺、空調(diào)、直飲機(jī)、熱水器、全自動洗衣機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等;
8、配備筆記本電腦和手機(jī)卡,通話、流量套餐足夠使用;
9、定期的娛樂團(tuán)建活動,健身場館免費(fèi)使用;
10、定期組織員工免費(fèi)體檢;
……
學(xué)歷補(bǔ)貼:
1、碩士2000元/月,期限3年,全球TOP200和國內(nèi)“雙*流”建設(shè)高校補(bǔ)助5年;
2、本科1000元/月,期限3年,全球TOP200和國內(nèi)“雙*流”建設(shè)高校補(bǔ)助5年;
住房補(bǔ)貼:
碩士12萬,本科8萬。

工作地點(diǎn)

奎文區(qū)濰坊佩特來電器有限公司

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始建于2003年,是一家全國領(lǐng)先的人力資源咨詢集團(tuán)。時值中國改革開放25年,兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級管理人員,帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)立了公司,致力于用自己的知識和經(jīng)驗(yàn)幫助更多的企業(yè),獲得高效而務(wù)實(shí)的人力資源解決方案。
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