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核心職責(zé)
數(shù)據(jù)標準與體系構(gòu)建：
負責(zé)設(shè)計并推行公司級數(shù)據(jù)標準、規(guī)范和管理流程，建立并持續(xù)完善數(shù)據(jù)治理體系。
具備大數(shù)據(jù)平臺（如Hadoop、Spark、數(shù)據(jù)湖/數(shù)據(jù)倉庫）背景，確保治理體系與平臺技術(shù)架構(gòu)深度融合。
主導(dǎo)數(shù)據(jù)指標體系的規(guī)劃、設(shè)計、標準化和落地，例如定義“公司營收增長率”、“用戶活躍度”等核心業(yè)務(wù)指標的統(tǒng)計口徑、計算邏輯與呈現(xiàn)規(guī)范。
元數(shù)據(jù)管理：
設(shè)計并實施元數(shù)據(jù)管理體系，包括業(yè)務(wù)元數(shù)據(jù)、技術(shù)元數(shù)據(jù)和操作元數(shù)據(jù)。
管理和維護元數(shù)據(jù)倉庫，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的自動采集、血緣分析、影響分析和全景圖譜。
通過元數(shù)據(jù)提升數(shù)據(jù)可發(fā)現(xiàn)性、可理解性和可信度。
數(shù)據(jù)質(zhì)量管理：
建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估標準，定義數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則（完整性、準確性、一致性、時效性等）。
設(shè)計與開發(fā)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、度量、告警及報告機制，推動數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)、跟蹤與解決閉環(huán)。
協(xié)作與賦能：
與數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，理解業(yè)務(wù)需求，將數(shù)據(jù)治理要求嵌入數(shù)據(jù)生產(chǎn)與消費全流程。
編寫數(shù)據(jù)字典、治理規(guī)范文檔，并開展培訓(xùn)，提升全員的數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)使用能力。
工具與平臺建設(shè)：
評估、選型并引入數(shù)據(jù)治理相關(guān)工具（如元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)目錄工具），或參與自研工具的設(shè)計開發(fā)。
任職要求
必備條件：
本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。
3年以上數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
擁有從0到1參與大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)的經(jīng)驗。
具備扎實的元數(shù)據(jù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)血緣、影響分析等概念與實踐。
擁有核心業(yè)務(wù)指標體系（如財務(wù)、運營、增長等）的構(gòu)建與標準化經(jīng)驗。
精通SQL，熟悉至少一種腳本語言（如Python/Shell）。
了解主流大數(shù)據(jù)技術(shù)棧（如Hive、Spark、Flink、數(shù)據(jù)湖倉等）。
出色的溝通、文檔編寫和跨團隊協(xié)作能力，強烈的責(zé)任心和主人翁意識。