薪酬福利:
1.每月15日發(fā)薪,提供住宿(路程10分鐘以內),額外飯補。
2.自有產業(yè)園,工作時間:8:30-18:00,雙休。
3.下午茶,年假,趣味活動,節(jié)假日福利,法定假期應有盡有。
工作職責:
1.承接公司戰(zhàn)略解碼的變革項目,建立戰(zhàn)略到項目映射關系表,確保變革項目與公司戰(zhàn)略方向高度對齊。負責公項目的整體規(guī)劃,推進與落地
2.管理公司級重點工作,跟蹤工作的進展確保按計劃推進。識別項目和重點工作中的瓶頸和風險,提出改進建議并推動實施。定期生成重點工作健康度儀表盤
3.協(xié)調各部門資源,確保項目和重點工作所需資源及時到位,推動跨部門協(xié)作,解決執(zhí)行中的障礙。
4.變革項目管理體系搭建,設計變革項目管理流程,工具和標準的制定與優(yōu)化,提升公司變革項目管理能力。
任職要求:
1.5年以上項目管理經驗,具備變革項目的管理經驗,熟悉項目管理的全流程。具備PMP認證者優(yōu)先
2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅動決策,識別項目中的問題并提出改進建議。
3.具備出色的跨部門協(xié)調能力,能夠有效整合資源,推動跨部門協(xié)作。
4.優(yōu)秀的溝通與表達能力,能夠與高層管理者、項目團隊及其他相關部門保持順暢溝通。
5.具備戰(zhàn)略思維,能夠從公司整體戰(zhàn)略出發(fā),識別項目中的關鍵問題并提出解決方案。
6.具備較強的邏輯思維和問題解決能力,能夠快速應對項目中的突發(fā)問題。