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更新于 7月12日
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舉報(bào)

人事經(jīng)理

7000-9000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 徐東
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系企業(yè)文化組織發(fā)展人力資源管理員人力資源服務(wù)
      1. 崗位職責(zé)：
        1.人力資源規(guī)劃
        根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位設(shè)置。

        2.員工關(guān)系管理
        完善員工關(guān)系體系，處理勞動(dòng)糾紛、投訴及突發(fā)事件，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
        組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度，維護(hù)企業(yè)文化與價(jià)值觀。

        3.制度與合規(guī)
        制定和修訂人力資源管理制度，確保符合法律法規(guī)及公司要求。
        負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)表提交（如人工成本、離職率等）。

        4.團(tuán)隊(duì)管理
        領(lǐng)導(dǎo)HR團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)下屬職業(yè)發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 。

        任職要求:

        1,教育背景
        本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
        2:經(jīng)驗(yàn)要求
        5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工關(guān)系。
        有中大型企業(yè)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
        3.專業(yè)知識(shí)
        精通勞動(dòng)法、社保公積金政策及人事相關(guān)法律法規(guī)。
        4.能力要求
        具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決問(wèn)題的能力。


工作地點(diǎn)

武昌區(qū)武漢數(shù)創(chuàng)大廈

職位發(fā)布者

王露/招聘經(jīng)理

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