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更新于 1月8日

水利監(jiān)理工程師

8000-11000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

水利工程水利移民安置監(jiān)督評估注冊監(jiān)理工程師水利監(jiān)理
崗位類別為專監(jiān)非總監(jiān),如有水利專業(yè)高級職稱可應聘總監(jiān)崗位。
項目類型:水利工程移民安置監(jiān)督評估類項目,非傳統(tǒng)監(jiān)理項目。
工作地點:清遠
崗位職責:
1. 參與編制監(jiān)督評估實施細則;對有關(guān)單位提交的計劃、方案、申請、證明、變更、資料、報告等提出初審意見和建議;
2. 深入現(xiàn)場,及時收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設施、公路、橋梁、電信、輸變電等專項設施的進展情況;
3. 對檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)移民安置實施過程中存在的問題及相關(guān)信息,及時向副總監(jiān)督評估師或總監(jiān)督評估師匯報、反饋;
4. 起草專題報告、月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等。
任職要求
1. 具有5年及以上水利專業(yè)監(jiān)理工程師崗位工作經(jīng)驗,熟悉水利監(jiān)理項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定。【優(yōu)先考慮有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(水利水電工程監(jiān)理、移民安置規(guī)劃設計、后期扶持)】;
2. 大專及以上學歷,水利水電工程、水文水資源、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
3. 持證要求:1)同時持有水利專業(yè)+土建專業(yè)注冊監(jiān)理工程師證書;2)水利專業(yè)中級職稱;【優(yōu)先考慮另外同時持有咨詢工程師(投資)或一級造價工程師(水利工程)證書人員】;
4. 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達及寫作能力,工作踏實認真,責任心強,善于學習,積極進取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5. 有駕駛證,會開車;接受公司項目間的調(diào)配安排;
6. 應聘人員應身心健康,身體符合項目建設現(xiàn)場工作條件。

工作地點

廣州天河區(qū)富力天河商務大廈

職位發(fā)布者

胡女士/HR

剛剛活躍
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公司Logo廣東江河工程咨詢有限公司
廣東江河工程咨詢有限公司是一家專注于水利水電工程咨詢和信息化解決方案的知識與智力服務型企業(yè)。公司注冊資本1000萬元,公司主營業(yè)務包括:水利水電工程咨詢(評估咨詢、規(guī)劃設計、移民工程咨詢、項目管理咨詢、課題研究)、水利水電施工監(jiān)理、水利水電信息化咨詢(軟件開發(fā)、自動化設備、信息系統(tǒng)開發(fā))、水資源論證、水文水資源調(diào)查評價、防洪評價、水土保持監(jiān)測、水保方案編制、水保評估驗收等。業(yè)務區(qū)域覆蓋惠州市、河源市、韶關(guān)市、肇慶市、揭陽市、潮州市、梅州市、云浮市、清遠市、廣州市、汕頭市等11個地級市、50多個縣(市、區(qū)),擁有穩(wěn)定的業(yè)務來源和廣闊的市場空間。公司以“致力于人、工程與自然的和諧發(fā)展”為使命,秉承“人才為本、創(chuàng)新為先、質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營理念,以“專業(yè)、團結(jié)、務實、創(chuàng)新”為核心價值觀,立志成為中國領先的水工程行業(yè)咨詢和信息化服務商。近年來,公司為廣東省各級水利(水務)主管部門、工程勘測設計單位、工程開發(fā)建設單位等相關(guān)單位提供了一系列的咨詢服務,在工程咨詢、工程監(jiān)理和水利信息化等領域積累了豐富的項目經(jīng)驗,樹立了良好的行業(yè)口碑。公司系廣東省工程咨詢協(xié)會理事單位、廣東省水利學會理事單位、廣東省水庫經(jīng)濟與移民政策專業(yè)委員會副主任單位。為了不斷提升團隊技術(shù)水平,提高咨詢服務質(zhì)量,公司與河海大學、廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院等高等院校,以及廣東省水利電力勘測設計研究院、中水珠江規(guī)劃勘測設計有限公司、中國電建集團北京勘測設計研究院有限公司等大型企業(yè)建立了合作關(guān)系,聘請了行業(yè)資深專家作為公司的專業(yè)顧問,組建了技術(shù)研發(fā)團隊,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐。項目獲獎情況 1、《水庫移民可持續(xù)發(fā)展模式研究》,獲2014年度廣東省工程咨詢“一等獎”; 2、《廣東省三峽移民現(xiàn)狀問題研究》,獲2014年度廣東省工程咨詢“三等獎”; 3、《廣東省農(nóng)村水利普查項目》,獲廣東省科學進步“三等獎”。公司福利: 1.基本福利:五險一金、商業(yè)意外保險、年度健康體檢; 2.假期福利:七小時工作制、周末雙休、帶薪年假(按年限增加,滿2年6天、3年7天依此類推,15天封頂)、其他法定假期(凡是國家規(guī)定有的假期,均按規(guī)定放假); 3.職業(yè)發(fā)展:一年一次崗位薪資調(diào)整機會。公司大力支持在崗員工的職稱晉升與其他相關(guān)的資格考證、取得相關(guān)資格證者公司按證書等級給予一次性獎金和證書補貼,且相關(guān)考試和培訓費用可申請公司報銷; 4.崗位培訓:公司承擔職稱或崗位相關(guān)每年需進行的繼續(xù)教育費用,另根據(jù)崗位需要,公司不定期安排資深技術(shù)顧問到司進行專業(yè)培訓; 5.節(jié)日福利:元旦、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、春節(jié)均發(fā)放節(jié)日禮金; 6.其他給力福利:不定期下午茶、團建聚餐、年度旅游(省外或國外)、年會抽獎、探親交通補貼等等應有盡有; 7.薪資組成:基本工資+項目獎金+職稱補貼; 8.應屆畢業(yè)生提供住宿。
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