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更新于 8月7日

新媒體運(yùn)營主管

7000-12000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺短視頻運(yùn)營新媒體
【崗位職責(zé)】:
1.賬號策略制定:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司抖音平臺的運(yùn)營策略,明確賬號定位和目標(biāo)受眾,提高品牌知名度和用戶活躍度。根據(jù)人力資源公司的特點(diǎn),確定內(nèi)容創(chuàng)作方向,如針對求職者提供面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容,針對企業(yè) HR 分享人才招聘經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)動態(tài)等。
2.內(nèi)容策劃與制作:策劃并制作高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容,包括主題選擇、腳本編寫、拍攝指導(dǎo)和后期剪輯等,確保內(nèi)容符合品牌形象且具有吸引力和趣味性??梢酝ㄟ^招聘宣講視頻、員工福利展示、行業(yè)分析等多種形式,傳遞人力資源公司的專業(yè)價(jià)值。
3.賬號日常運(yùn)營:負(fù)責(zé)抖音賬號的日常維護(hù)和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論回復(fù)等,保持賬號的活躍度和用戶粘性。及時(shí)回復(fù)觀眾的評論和私信,解答關(guān)于招聘、職場等方面的問題,增強(qiáng)與觀眾的互動。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:監(jiān)測和分析抖音運(yùn)營數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,了解用戶行為和內(nèi)容效果,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向,提高賬號的傳播力和影響力。
5.活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行線上線下活動,如招聘直播、行業(yè)分享會、求職挑戰(zhàn)賽等,提高用戶參與度和品牌曝光度,吸引潛在客戶和求職者。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如設(shè)計(jì)師、攝影師、招聘團(tuán)隊(duì)等)密切合作,共同完成優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的創(chuàng)作和發(fā)布。同時(shí),與外部合作伙伴(如抖音平臺、行業(yè) KOL 等)建立良好的合作關(guān)系,拓展推廣渠道。
【任職要求】
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.運(yùn)營經(jīng)驗(yàn):具有 2 年以上抖音短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有 0-1 的賬號搭建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬號從策劃到運(yùn)營的全過程。有搭建過人力資源公司或相關(guān)行業(yè)抖音賬號的成功案例者優(yōu)先。
3.平臺規(guī)則與算法:熟悉抖音平臺的運(yùn)營規(guī)則和算法機(jī)制,能夠根據(jù)平臺特點(diǎn)制定合適的運(yùn)營策略,提高內(nèi)容的曝光度和推薦量。
4.內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成短視頻內(nèi)容的策劃和腳本創(chuàng)作。同時(shí),掌握一定的視頻制作和剪輯技能,熟練使用 PR、剪映等視頻編輯軟件。
5.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、飛瓜數(shù)據(jù)等),對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息,為運(yùn)營決策提供支持。
6.溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴高效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。
7.網(wǎng)感與市場洞察力:對熱點(diǎn)話題和互聯(lián)網(wǎng)趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化,抓住用戶痛點(diǎn)和興趣點(diǎn),制作出符合當(dāng)下潮流的熱門內(nèi)容。
8.抗壓能力與責(zé)任心:能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我驅(qū)動力。
【薪酬及福利待遇】
1.綜合工資6-12K,購買五險(xiǎn)一金,享受端午、中秋、生日及工齡等福利,能力突出者薪資可面議
2.上班時(shí)間:9:00-17:30(夏季作息:9:00-18:00),周末大小休, 法定節(jié)假日正常休;

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)國際企業(yè)中心三期

職位發(fā)布者

劉薰菱/招聘主管

昨日活躍
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公司Logo江南國際人力資源集團(tuán)有限公司
武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司成立于2019年04月18日,注冊地位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷大道特1號國際企業(yè)中心三期1棟3層03號,法定代表人為黃素菊。經(jīng)營范圍包括人力資源服務(wù);勞務(wù)派遣;勞務(wù)分包;酒店管理(不含住宿、餐飲服務(wù));城市垃圾清運(yùn);物業(yè)管理;清潔服務(wù);汽車事務(wù)代理;科技企業(yè)孵化;企業(yè)事務(wù)代理;企業(yè)營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;財(cái)稅咨詢;會計(jì)代理記賬;檔案管理;貨運(yùn)代理;倉儲服務(wù)(不含危化品);物流信息咨詢;搬運(yùn)裝卸服務(wù);數(shù)據(jù)處理;法律咨詢;汽車零部件、電子元器件、通信產(chǎn)品(不含無線電發(fā)射設(shè)備)及配件的加工、組裝(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)、銷售和技術(shù)服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;紙制品包裝加工;勞務(wù)外包;供應(yīng)鏈管理;普通機(jī)械設(shè)備安裝、租賃服務(wù)(不含特種設(shè)備);裝卸搬運(yùn)服務(wù);接受委托從事業(yè)務(wù)流程外包及信息技術(shù)外包(不含金融、證券投資、咨詢、管理);對外承接園林綠化工程、建筑工程、市政公共工程;教育咨詢(不含教育培訓(xùn))。(涉及許可經(jīng)營項(xiàng)目,應(yīng)取得相關(guān)部門許可后方可經(jīng)營)武漢江南世紀(jì)人力資源集團(tuán)有限公司對外投資1家公司。
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