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行政人員任職條件及崗位職責要求： 一、任職條件： 1、年齡28-35歲，性格外向、心態(tài)積極、平穩(wěn)，具有3-5年以上同崗工作經(jīng)驗，熟練行政工作流程。 2、能熟練運用各類辦公軟件，有咨詢類（投融資）、評估類（房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)）標書制作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有大局意識、較強的責任心和團隊合作精神，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析、解決問題的能力。 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 二、崗位職責： 1、負責日常的項目填報工作、網(wǎng)上投標及標書制作。 2、負責與各協(xié)會的工作對接，及時完成協(xié)會下達的任務和要求。 3、負責公司的資質(zhì)變更、資質(zhì)延續(xù)、資質(zhì)申報等工作。 4、負責公司所有咨詢師、估價師的證書延續(xù)、繼續(xù)教育及日常的工作對接。 5、負責公司公眾號的維護，新員工崗前培訓、老員工的各種公司制度培訓及員工手冊培訓等工作。 6、負責行政一切的日常工作。