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人事專員

4000-7000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人事培訓(xùn)人力資源管理專業(yè)社保管理人力資源管理環(huán)保
人事崗位職責(zé)
（一）招聘與配置
1.制定年度招聘計劃，發(fā)布招聘信息（主流招聘平臺維護）
2.負責(zé)簡歷篩選、初面組織，協(xié)調(diào)用人部門進行復(fù)試
3.辦理新員工入職手續(xù)（勞動合同簽訂、社保開戶），建立員工檔案
4.辦理離職員工的所有離職交接工作
5.請休假及考勤的統(tǒng)計復(fù)核
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
（二）培訓(xùn)
1.調(diào)研員工培訓(xùn)需求，制定季度培訓(xùn)計劃（含新員工崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)）
2.對接培訓(xùn)經(jīng)理組織培訓(xùn)實施
3.跟蹤培訓(xùn)效果，建立員工培訓(xùn)檔案
（三）薪酬績效與員工關(guān)系
1.核算員工考勤，及時報相應(yīng)部門
2.組織績效考核（月度 / 季度 / 年度），收集考核結(jié)果并反饋
3.處理員工關(guān)系（入離職面談、勞動糾紛協(xié)調(diào)），組織員工關(guān)懷活動維護社保賬戶，辦理增減員及年度基數(shù)調(diào)整

工作地點

鄭州中原區(qū)升龍金中環(huán)財富中心-A座