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崗位職責：
1、協(xié)助高級顧問進行招聘渠道的維護與管理，確保招聘工作的順利進行；
2、負責篩選簡歷，初步面試安排，以及候選人信息整理；
3、參與招聘活動的策劃與執(zhí)行，提升公司品牌影響力；
4、協(xié)助處理日常招聘事務，如接聽電話、郵件等溝通工作；
5、收集并分析招聘市場動態(tài)，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1、具有招聘助理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用Office辦公軟件，特別是Excel和Word；
3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4、對獵頭行業(yè)有一定了解，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5、有較強的責任心和執(zhí)行力，能獨立完成分配的任務。