崗位職責(zé):
企業(yè)自有品牌
1. 進(jìn)行產(chǎn)品拍攝、視頻剪輯、后期制作,能獨(dú)立完成產(chǎn)品視頻,并能持續(xù)優(yōu)化;
2. 了解抖音快手平臺(tái)的視頻風(fēng)格,協(xié)助抖音快手團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各種不同風(fēng)格的視頻剪輯;
3. 上級(jí)安排的其他任務(wù);
任職要求:
1. 負(fù)責(zé)抖音短視頻的拍攝與剪輯工作;
2. 制作千川引流視頻,提升品牌影響力;
3. 維護(hù)和優(yōu)化視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)觀(guān)看體驗(yàn);
4. 具備視頻拍攝腳本的策劃能力;
5. 能熟練使用攝像、攝影等設(shè)備,能熟練使用主流視頻剪輯軟件;
福利待遇:
1、薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整,確保員工的辛勤付出得到公平的回報(bào)?。
?2、獎(jiǎng)金和提成?:根據(jù)員工績(jī)效表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),提供高額提成等額外激勵(lì)?。
3、健康保障:為員工提供全面的醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等方面的保障,保障員工在工作和生活中的健康?。
?4、帶薪假?:為所有入職人員提供超長(zhǎng)帶薪年假、法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假(1-7日)、元宵節(jié)(1日)、雙十一假(1日)等。
?5、彈性工作制?:提供彈性工作制度,讓員工根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整工作時(shí)間。
?6、節(jié)日福利?:重要節(jié)日時(shí)為員工發(fā)放節(jié)日禮品、準(zhǔn)備下午茶,增加員工的節(jié)日氛圍和歸屬感?。
?7、活動(dòng)?福利:為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,員工每季度都享有團(tuán)建費(fèi)用;所有電商活動(dòng)日,公司都會(huì)準(zhǔn)備零食和下午茶。
?8、生日福利?:為員工舉辦生日party,部門(mén)小聚活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?。
9、職業(yè)發(fā)展:為新員工提供全方位的崗前培訓(xùn),并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能提升的培訓(xùn)課程,幫助員工不斷成長(zhǎng);
?10、提供明確的晉升通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)?;
11、為員工提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),促進(jìn)員工的職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展?。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金