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更新于 6月20日
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中旅（海南）旅游客運(yùn)有限公司副總經(jīng)理。

1-2萬

職位描述

市場(chǎng)管理戰(zhàn)略管理運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)公司國(guó)營(yíng)企業(yè)大型企業(yè)大客戶資源渠道資源技術(shù)資源租賃服務(wù)旅游服務(wù)客運(yùn)服務(wù)
（一）崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)汽車租賃業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理； 2. 制定汽車租賃業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并推動(dòng)戰(zhàn)略及各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3. 建立健全汽車租賃運(yùn)營(yíng)體系的管理模式、管理制度和工作流程，以確保租賃業(yè)務(wù)高效、規(guī)范運(yùn)營(yíng)； 4.負(fù)責(zé)汽車租賃的營(yíng)銷與業(yè)務(wù)拓展，合理規(guī)劃營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)布局，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)過程中的成本管控、風(fēng)險(xiǎn)管控及服務(wù)質(zhì)量等工作； 6.負(fù)責(zé)搭建專業(yè)人才梯隊(duì)，建立績(jī)效考核機(jī)制，為運(yùn)營(yíng)提供有力的人才保障； 7.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求： 1.政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好，專業(yè)素質(zhì)較高，清正廉潔自律； 2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的開拓精神、團(tuán)隊(duì)管理能力； 3.具有較強(qiáng)的洞察能力、分析判斷以及計(jì)劃和執(zhí)行能力，熟悉汽車租賃運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)法律法規(guī)； 4.一般不超過45周歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，身體健康，心理素質(zhì)良好； 5.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有汽車租賃企業(yè)高管崗位三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有國(guó)內(nèi)汽車租賃頭部企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

職位發(fā)布者

韓鵬/招聘專員

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