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崗位職責:
1.全面掌握產(chǎn)品知識銷售技巧.服務技能，通過培訓提升培訓對象的工作能力;
2.制定培訓計劃，組織培訓對象實施培訓方案，并進行復盤優(yōu)化;
3.協(xié)助各部門進行各項活動的開展并協(xié)助達成活動指標;
4.配合提升門店崗位的業(yè)務水平，包括內(nèi)部培訓需求分析，課程設計，課件開發(fā)，授課，效果評估及跟進，培訓記錄管理等工作執(zhí)行;
5.熟悉產(chǎn)品市場,及時跟蹤產(chǎn)品動向和行業(yè)政策動態(tài)，收集、分析相關行業(yè)信息數(shù)據(jù):并分析和研究產(chǎn)品趨勢;
6.完成上級領導交給的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.具備3年或以上零售行業(yè)培訓經(jīng)驗；
3.熟悉零售店面運營體系與流程具備課堂培訓經(jīng)驗(培訓內(nèi)容包括但不限于:新員工入職培訓、產(chǎn)品知識、銷售技巧)具備門店實地帶教經(jīng)驗；
4.有新零售門店或3C產(chǎn)品一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
5.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析、解決問題的能力；
6.學習能力強，責任心強，邏輯清晰；
7.熱愛電子產(chǎn)品，攝影，無人機產(chǎn)品；
8.能適應出差