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更新于 2月27日
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【中國】大區(qū)車隊經(jīng)理(A125637)

2-3.5萬
  • 上海青浦區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車隊管理
職位描述：
1、戰(zhàn)略承接與目標(biāo)管理：
承接公司及紜毅運輸總監(jiān)下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與戰(zhàn)略方向，制定所轄多個車隊的具體營運計劃、預(yù)算與績效考核方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保結(jié)果交付。
2、跨區(qū)域車隊運營統(tǒng)籌管理：
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所轄多個車隊的日常營運工作，保障運輸任務(wù)高質(zhì)高效完成。監(jiān)控各車隊時效、服務(wù)質(zhì)量、安全等關(guān)鍵指標(biāo)，進(jìn)行分析、預(yù)警與干預(yù)，推動跨車隊資源調(diào)配與協(xié)同，解決重大異常。
3、全面成本管控與流程優(yōu)化：
負(fù)責(zé)所轄車隊整體營運成本的預(yù)算制定、過程監(jiān)控與分析優(yōu)化。主導(dǎo)或推動運營制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP）在所轄范圍內(nèi)的制定、優(yōu)化與落地，系統(tǒng)性達(dá)成降本增效目標(biāo)。
4、跨部門協(xié)同與資源協(xié)調(diào)：
作為區(qū)域代表，高效對接總部各職能模塊及所在區(qū)域的相關(guān)代理區(qū)、外部合作方。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動服務(wù)質(zhì)量提升項目，解決區(qū)域性、復(fù)雜性問題。
5、駕駛員隊伍管理與建設(shè)：
監(jiān)督指導(dǎo)各車隊落實駕駛員的全生命周期管理（招聘、培訓(xùn)、考核、入離職、合同）。建立駕駛員關(guān)懷與溝通機(jī)制，提升團(tuán)隊滿意度與歸屬感。優(yōu)化駕駛員考核與激勵體系，降低駕駛員流失率。
6、職能團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展：
直接管理所轄各車隊的車隊長，并指導(dǎo)監(jiān)督各車隊職能團(tuán)隊（總計約50-80名職能人員）的管理工作。負(fù)責(zé)車隊長的選拔、培養(yǎng)、績效管理與激勵。塑造高績效、強執(zhí)行的區(qū)域管理團(tuán)隊，提升整體組織能力與凝聚力。
7、安全、合規(guī)與政府關(guān)系：
作為所轄區(qū)域安全第一責(zé)任人，建立健全安全管理體系。監(jiān)督落實車輛安全檢查、駕駛員安全培訓(xùn)與事故預(yù)防措施。指導(dǎo)并授權(quán)車隊長處理交通事故、保險理賠及與交警、交通等政府部門的日常溝通與接待。確保所轄車隊全面符合安全、環(huán)保、勞動等法律法規(guī)，規(guī)避重大風(fēng)險與處罰。
8、供應(yīng)商管理與行業(yè)洞察：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵第三方供應(yīng)商（如維修、保險、燃油等）的開發(fā)、對接、評審與關(guān)系維護(hù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài)與優(yōu)秀實踐，推動外部資源引入與管理創(chuàng)新，探索創(chuàng)收機(jī)會，助力車隊競爭力持續(xù)提升。
9、車輛與資產(chǎn)精益管理：
監(jiān)督落實所轄車隊所有車輛的定期維護(hù)、年檢、維修與健康狀態(tài)管理。強化對車輛、輪胎、油料等核心資產(chǎn)與耗材的精細(xì)化管理流程，控制相關(guān)成本，確保資產(chǎn)安全、完好、高效利用。
10、數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)：
建立區(qū)域運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系，定期復(fù)盤運營績效。主動識別管理短板與改進(jìn)機(jī)會，發(fā)起并推動跨車隊的精益改善項目，形成管理閉環(huán)，促進(jìn)區(qū)域運營水平持續(xù)進(jìn)步。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、精通快遞運輸模式，對車隊營運管理、車輛管理、安全管理有成功實戰(zhàn)經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的成本管控、數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營分析能力；具有豐富的中基層管理團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，間接管理過30人以上的職能/管理團(tuán)隊，擅長團(tuán)隊搭建、人才培養(yǎng)、績效管理與跨團(tuán)隊協(xié)作；
3、8年以上大型物流/快遞企業(yè)的車隊管理經(jīng)驗，其中至少3年以上跨區(qū)域、多車隊（或多模塊）統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有總部運營管理經(jīng)驗者更佳；
4、強烈的經(jīng)營意識與結(jié)果導(dǎo)向，能夠以公司核心利益為出發(fā)點進(jìn)行決策與優(yōu)化。具備出色的統(tǒng)籌規(guī)劃、問題解決與決策能力，能承受壓力處理復(fù)雜多變的運營挑戰(zhàn)。認(rèn)同公司文化，執(zhí)行力強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與影響力。
（5）其它：能適應(yīng)長期跨區(qū)域出差。

工作地點

上海青浦區(qū)E通世界科技園A座9樓

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

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