1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)操作班次的各項(xiàng)工作事項(xiàng)，包含不限于安全、時(shí)效、質(zhì)量、成本管控、異常應(yīng)對(duì)等事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)，推進(jìn)時(shí)效、質(zhì)量、成本指標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督并推進(jìn)落實(shí)操作場(chǎng)地的安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、6S管理事項(xiàng)，保障現(xiàn)場(chǎng)的安全、規(guī)范、有序操作；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操作的操作流程優(yōu)化、人員安排統(tǒng)籌及異常應(yīng)對(duì)，如班次排班出勤、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備保養(yǎng)情況及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，降低操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備故障次數(shù)；
6、負(fù)責(zé)操作崗位的賦能培訓(xùn)，落實(shí)新員工的帶教工作；
7、負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場(chǎng)的人員管理，做好區(qū)域內(nèi)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，減少區(qū)域人才流失；
8、負(fù)責(zé)總部及代理區(qū)各項(xiàng)制度的培訓(xùn)傳達(dá)、執(zhí)行及結(jié)果反饋。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷；
2、有5年以上分撥管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)場(chǎng)整體操作流程，具備良好的時(shí)效、成本管控意識(shí)和旺季應(yīng)對(duì)管控意識(shí)；
3、品行端正，具備良好的溝通能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力。