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1．負責在綜合部主管的指導(dǎo)下，全面協(xié)助項目人力資源、行政事務(wù)、采購等工作； 2．負責做好項目的員工招聘與甄選管理工作； 3．負責收集所在項目區(qū)域內(nèi)行業(yè)薪資水平，給項目薪資定位做參考建議； 4．負責與物業(yè)公司職能部門對接員工培訓(xùn)與開發(fā)工作； 5．負責收集、匯總項目各部門的績效計劃及考評表； 6．負責對員工做好入職關(guān)懷、員工關(guān)懷等工作； 7．負責做好項目后勤保障工作。包括（宿舍、食堂、勞保用品、清潔用品、辦公用品等庫房管理工作）； 8.負責項目零星采購工作； 9.負責每月核算、答疑員工工資； 10.負責建立員工請休假及薪資臺帳； 11.負責按照公司規(guī)定給公司員工辦理社會保險，建立社保臺帳； 12.負責每月下載上傳項目考勤報表、抽查考勤； 13.負責協(xié)助做好項目周檢、月檢記錄，并督促整改； 14.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。