崗位職責(zé):
1.掌握業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí):非標(biāo)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的基本技術(shù)知識(shí)等;
2.掌握商務(wù)知識(shí):售付款條件、質(zhì)保等;
3.熟練使用公司管理ERP系統(tǒng);
4.收集信息:收集市場(chǎng)信息、客戶信息;
5.開拓市場(chǎng):包括已有產(chǎn)品、新增產(chǎn)品和自主開發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓;
6.針對(duì)銷售的產(chǎn)品按照項(xiàng)目進(jìn)行管理;
7.組織召開立項(xiàng)啟動(dòng)會(huì);
8.投標(biāo)及報(bào)價(jià)業(yè)務(wù)管理,包括購買標(biāo)書或接收邀請(qǐng)報(bào)價(jià)函、編制投標(biāo)文件或報(bào)價(jià)單、投標(biāo)或報(bào)價(jià)(含網(wǎng)上競(jìng)價(jià));
9.按照要求負(fù)責(zé)跟蹤回款;
10.針對(duì)客戶和廠家,進(jìn)行項(xiàng)目的技術(shù)及商務(wù)交流;
11.協(xié)調(diào)公司技術(shù)部或采購部給予項(xiàng)目支持;
12.項(xiàng)目實(shí)施階段:配合公司項(xiàng)目經(jīng)理,移交相關(guān)資料;
14.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、形成分析報(bào)告。
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件,熟悉汽車制造業(yè)或相近行業(yè)進(jìn)口設(shè)備銷售業(yè)務(wù);
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、熟練駕駛,有相關(guān)資源優(yōu)先考慮;
4、底薪加提成計(jì)薪
其他:
五險(xiǎn)一金、雙休、油補(bǔ)(自己有車)、傳統(tǒng)節(jié)日福利、年度體檢福利、工齡工資等。