一、崗位職責
1、負責公司企宣對接工作及公司文件管理;
2、負責辦公用品采購申報及保管、發(fā)放及盤點;
3、負責公司會務(wù)管理,如周例會、月例會并進行會議紀要整理;
4、公司證照、印章管理工作;
5、根據(jù)部門主管要求完成崗位職責及任職要求,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、及時跟蹤面試反饋情況;
6、辦理人員入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理工作,定期更新人事檔案;
7、協(xié)助部門領(lǐng)導完成其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理學優(yōu)先;
2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,熟悉陜西咸陽人才相關(guān)政策;
3、熟練使用辦公軟件及美工軟件;
4、語言表達能力及服務(wù)意識強;
5、有各類招聘渠道及資源優(yōu)先;
6、3年及以上駕齡.
三、公司福利
1、央企背景,具有市場競爭力的薪酬水平和激勵機制;
2、繳納社會保險和住房公積金,享受節(jié)日福利;
3、享受職稱津貼、證書津貼等補助;
4、提供工作餐和職工宿舍;
5、豐富多彩的團建及培訓活動。