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1、全面管理：負(fù)責(zé)養(yǎng)老站點的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作計劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保站點正常有序運轉(zhuǎn)。?
2、服務(wù)保障：統(tǒng)籌安排老年人的生活照料、醫(yī)療護(hù)理、文化娛樂等服務(wù)，定期了解老年人的需求和意見，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。?
3、團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)站點工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理，建立良好的團(tuán)隊合作氛圍，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
4、安全管理：嚴(yán)格落實安全管理制度，定期開展安全檢查和隱患排查工作，做好防火、防盜、防意外等安全防范措施，確保老年人的人身和財產(chǎn)安全。?
5、對外協(xié)調(diào)：與當(dāng)?shù)卣块T、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等保持良好溝通與合作，爭取資源支持，拓展養(yǎng)老服務(wù)渠道；負(fù)責(zé)站點的宣傳推廣工作，提高站點的知名度和美譽(yù)度。?
6、財務(wù)管理：負(fù)責(zé)站點的財務(wù)預(yù)算、成本控制和費用報銷等工作，合理安排資金使用，確保財務(wù)收支平衡。