崗位職責(zé)?
1、站點(diǎn)搭建與體驗(yàn)優(yōu)化?，負(fù)責(zé)主題選型、頁(yè)面架構(gòu)設(shè)計(jì)及插件配置等；
2、優(yōu)化產(chǎn)品展示體系，主導(dǎo)箱包材質(zhì)顯微拍攝撰寫(xiě)符合歐美用戶(hù)習(xí)慣的高轉(zhuǎn)化產(chǎn)品文案（突出工藝、尺寸適配性等核心賣(mài)點(diǎn)）；
3、基于 熱點(diǎn)數(shù)據(jù)構(gòu)建箱包選品矩陣，平衡引流款（流行款式）、利潤(rùn)款（定制類(lèi)目）、形象款（設(shè)計(jì)師聯(lián)名款）比例?；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架、定價(jià)策略制定及庫(kù)存監(jiān)控，結(jié)合銷(xiāo)售預(yù)測(cè)提交備貨計(jì)劃；策劃節(jié)日主題促銷(xiāo)（如黑五、圣誕季），設(shè)計(jì)預(yù)售倒計(jì)時(shí)、限量搶購(gòu)等活動(dòng)玩法，提升訂單轉(zhuǎn)化與客單價(jià)。?
5、搭建多渠道引流體系，基于用戶(hù)瀏覽軌跡推送個(gè)性化產(chǎn)品合集，拓展箱包垂類(lèi)聯(lián)盟資源；
對(duì)接廣告投手優(yōu)化素材策略，確保核心渠道（Google/Facebook）流量成本控制在目標(biāo)區(qū)間，轉(zhuǎn)化漏斗持續(xù)優(yōu)化。?
6、對(duì)接供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)保障庫(kù)存周轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)客服團(tuán)隊(duì)優(yōu)化箱包退換貨政策與響應(yīng)流程，提高客戶(hù)滿(mǎn)意；
任職資格要求?
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ) CET-6 及以上（可作為工作語(yǔ)言）；
2，擁有1 年以上 Shopify 獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備箱包 / 服飾等時(shí)尚品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先，有 0-1 建站及百萬(wàn)級(jí) GMV 達(dá)成案例者加分?
3、熟悉歐美消費(fèi)者購(gòu)物習(xí)慣，深入理解箱包產(chǎn)品用戶(hù)決策邏輯（如材質(zhì)關(guān)注度、場(chǎng)景適配需求等）。?
核心技能?
4、精通 后臺(tái)操作與生態(tài)工具，熟練使用 GA4、Google Search Console 等數(shù)據(jù)分析工具，掌握 A/B 測(cè)試方法?；
5、具備選品分析能力，能通過(guò)第三方工具（如 Jungle Scout）挖掘箱包細(xì)分賽道機(jī)會(huì)，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的選品策略?；
6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)跨境電商快節(jié)奏工作，具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力?
有用戶(hù)思維與創(chuàng)新意識(shí)，能持續(xù)探索箱包獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)新玩法。
PS：
1.繳納五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/工商保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/生育保險(xiǎn)；
2.薪資獎(jiǎng)金：具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，并會(huì)依據(jù)公司整體營(yíng)運(yùn)狀況，結(jié)合員工個(gè)人績(jī)效進(jìn)行薪資調(diào)整及獎(jiǎng)金核算；
3假期制度：除法定假期如婚假、產(chǎn)假、工傷假外，我們還提供您優(yōu)于法規(guī)的帶薪休年假；工齡獎(jiǎng)逐年遞增；
4.下午茶 、中秋博餅、 年終尾牙 、 節(jié)日禮品 、帶薪年假等福利及團(tuán)體活動(dòng)。