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一、崗位職責(zé)： 1.在實(shí)驗(yàn)室研究方向上自主選擇課題，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和匯報(bào)工作，最終歸納發(fā)表科研論文，撰寫(xiě)專(zhuān)利； 2.嘗試獨(dú)立申請(qǐng)科研項(xiàng)目，協(xié)助課題組基金撰寫(xiě)和申報(bào)； 3.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)學(xué)生。 二、任職要求： 1.應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士畢業(yè)3年內(nèi)，年齡35歲以下，從事糖生物學(xué)、腫瘤、代謝性疾病或者腸道菌群相關(guān)的研究； 2.以一作發(fā)表過(guò)SCI論文1篇，有良好的英文閱讀和寫(xiě)作能力； 3.具有生物學(xué)、藥理學(xué)背景，具備生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)； 4.熱愛(ài)科研，善于思考，具有主觀能動(dòng)性，較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 5.有從事創(chuàng)新藥物研究方向（RNA藥物、生物大分子藥物、納米抗體藥物）或糖化學(xué)與糖生物學(xué)方向研究背景者優(yōu)先考慮。 三、薪酬待遇： 1.薪酬方面 博士后期間稅前每年31-37萬(wàn)元（含工資及政府補(bǔ)貼），具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際補(bǔ)貼政策為準(zhǔn)。 2.補(bǔ)貼方面 依照當(dāng)前政策，博士后在站時(shí)可以申請(qǐng)政府生活補(bǔ)貼15萬(wàn)元/年（資助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年齡不超過(guò) 45周歲的，享受 20 萬(wàn)元生活補(bǔ)貼及購(gòu)房補(bǔ)貼；屬于國(guó)（境）外引進(jìn)的且出站后留在我市工作的，可另獲 10 萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。面向業(yè)內(nèi)公認(rèn)全球排名前200的高校引進(jìn)國(guó)（境）外博士畢業(yè)生來(lái)粵從事博士后工作，進(jìn)站享有每年30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（資助期限2年），出站留廣東省工作享有住房補(bǔ)貼 40萬(wàn)元。 3.項(xiàng)目支持 （1）符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”(兩年64萬(wàn)元)、“中國(guó)博士后科學(xué)基金”各類(lèi)項(xiàng)目，以及國(guó)家、省、市各類(lèi)科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目。 （2）支持參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)議，鼓勵(lì)申請(qǐng)各類(lèi)人才計(jì)劃。 4.發(fā)展規(guī)劃 博士后出站后，根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員；支持競(jìng)聘青年課題組長(zhǎng)（獨(dú)立PI）、副研究員崗位；支持后續(xù)申請(qǐng)建立獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室。 5.福利方面 享有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、人才公寓、帶薪年假、年度健康體檢、節(jié)假日福利等單位福利，享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策。