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公司主營產(chǎn)品是建材類鋼管，使用行吊裝卸貨物，有在此場景工作經(jīng)歷的管理精英歡迎來撩 一、工作內(nèi)容 負責倉庫日常的整體管理和監(jiān)督，確保倉庫的安全、規(guī)范和高效，包括倉庫的安全管理、衛(wèi)生管理、庫存管理、庫存盤點、倉儲成本優(yōu)化、質(zhì)量控制、倉庫人員管理等工作 二、主要職責 1、安全管理：確保倉庫操作符合安全法規(guī)和公司政策，避免事故和工傷；定期展開“安全”主題的培訓，提高倉庫員工安全意識； 2、團隊管理：有效領導團隊，對本部門員工進行科學合理的績效考評，善于激勵士氣，督導員工按照工作標準或要求有效執(zhí)行其工作 ，提高工作效率 ； 3、庫存管理：及時收發(fā)貨物，定期進行庫存盤點，對缺貨、溢庫、殘次品、問題產(chǎn)品等異常情況進行處理，保證公司庫存的穩(wěn)定性和可靠性； 4、倉儲成本優(yōu)化：優(yōu)化倉庫布局，提高存儲效率和貨物流轉(zhuǎn)速度，監(jiān)控倉庫運營成本，尋找成本節(jié)約的機會； 5、訂單質(zhì)量控制：收發(fā)貨物時進行產(chǎn)品質(zhì)量檢查，確保所有進出貨物質(zhì)量過關，并確保訂單準確無誤地處理，包括加工、揀選、打包和發(fā)貨; 6、物流協(xié)調(diào)：制定流暢的收發(fā)貨流程，提高產(chǎn)品的接收效率和出倉效率，減少客戶投訴； 7、設備維護：定期檢查倉庫設備的維護和保養(yǎng)，確保設備處于良好的狀態(tài)； 8、跨部門溝通：負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，確保公司的倉庫工作與其他部門的順利銜接； 9、制度建設：設計、推行、修訂倉儲管理制度，優(yōu)化規(guī)范倉庫作業(yè)流程，并確保其有效實施; 三、任職要求: 1、大專及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈等相關專業(yè); 2、3年以上建材行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫管理相關理論知識，了解倉庫安全管理規(guī)范，具有較強的安全意識。 3、具備良好的數(shù)字分析能力和邏輯思維能力，能夠運用所學知識對倉庫數(shù)據(jù)進行分析處理； 4、熟練掌握辦公軟件，如Excel、Word等，熟悉erp系統(tǒng)，能夠熟練操作各種辦公軟件進行數(shù)據(jù)錄入、報表生成等工作； 5、具有較強的領導能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。