優(yōu)先對象：退伍軍人（學(xué)歷可放寬至高中/中專）、優(yōu)秀學(xué)生干部/黨員、有農(nóng)資經(jīng)驗者
一、崗位職責(zé)
1.渠道銷售與客戶管理
協(xié)助經(jīng)銷商完成農(nóng)藥產(chǎn)品在縣域市場的推廣、銷售及客情維護；
管理縣級經(jīng)銷商→鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售商→終端大農(nóng)戶合作鏈條，確保渠道穩(wěn)定復(fù)購；
執(zhí)行會銷、店銷、試驗示范、測產(chǎn)觀摩等推廣活動，提升區(qū)域銷量。
2.農(nóng)技服務(wù)支持
為大農(nóng)戶提供植保技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，解決產(chǎn)品應(yīng)用問題；
參與植保會（年5-10場），宣傳產(chǎn)品并拓展技術(shù)服務(wù)。
3.市場管理
監(jiān)控產(chǎn)品價格與市場動態(tài)，及時反饋競品信息；
維護市場秩序，處理渠道沖突與安全問題。
二、任職要求
1.基本條件
年齡≤30歲，身體健康，能接受長期駐地出差；
品德端正、積極踏實、抗壓能力強，具備優(yōu)秀溝通能力。
2.學(xué)歷與經(jīng)驗
大專及以上學(xué)歷（農(nóng)學(xué)、植保專業(yè)優(yōu)先）；
退伍軍人/優(yōu)秀學(xué)生干部/黨員/有農(nóng)資銷售經(jīng)驗者，學(xué)歷可放寬至高中/中專。
3.核心能力
學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握農(nóng)藥產(chǎn)品知識與種植技術(shù)；
擅長客戶關(guān)系維護，具備市場分析與應(yīng)變能力。
三、薪資福利
項目標(biāo)準(zhǔn)說明
試用期薪資無責(zé)底薪3k/月
轉(zhuǎn)正薪資底薪+提成+獎金，2年以上員工年均收入≥22萬元，優(yōu)秀者當(dāng)年可挑戰(zhàn)30萬+
出差補貼3000-4500元/月（按職級）
福利五險+年終獎+通訊/高溫/節(jié)日補貼+帶薪休假
長期收益3年以上員工可達年薪30萬+，資深員工年薪百萬
四、工作亮點
零經(jīng)驗培養(yǎng)：前3-4個月帶薪培訓(xùn)（從技術(shù)員做起），師傅全程指導(dǎo)；
晉升透明：技術(shù)員→業(yè)務(wù)經(jīng)理→主管→區(qū)域經(jīng)理→合伙人，年收入隨職級快速提升；
資源支持：公司提供電話/微信/自媒體銷售工具，無需開發(fā)新客戶（前期）；
五、發(fā)展平臺
行業(yè)：河南知名農(nóng)資企業(yè)，全國/東南亞/非洲市場準(zhǔn)備布局；
團隊：牛人帶隊，傳統(tǒng)行業(yè)穩(wěn)定性強；
長期價值：渠道客戶復(fù)購率高，“越干越吃香”，可終身深耕。
優(yōu)先錄用：
退伍軍人（尤其5年以上軍齡或獲嘉獎?wù)撸?br>大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生干部、黨員、連續(xù)獲獎學(xué)金者
有農(nóng)資銷售或農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)驗者