崗位職責:
1、協助高級顧問進行SAP系統(tǒng)的實施和優(yōu)化工作
2、負責與客戶溝通,了解并分析業(yè)務需求,撰寫需求文檔
3、參與項目測試、培訓及上線支持工作
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機或管理信息系統(tǒng)相關專業(yè)
2、具備一定的SAP模塊知識(FICO或MM),有SAP實習經驗者優(yōu)先
3、良好的溝通能力和團隊協作精神,能承受工作壓力
4、可以接受長期國內出差
5、英語或日語口語可以作為工作語言的優(yōu)先
*崗位JD中【接受0經驗轉型】是指無SAP項目經驗,但SAP相關技術知識是具備的,相關候選人可直接參加入職技術考核,通過后即可入職,跟隨公司安排的項目開展工作。
*候選人無SAP技術知識儲備,則無法直接參加入職技術考核,公司提供SAP技術學習資料包與SAP操作系統(tǒng)和ECC/S4服務器的使用權限。在技術培養(yǎng)期間,候選人無薪資,候選人可選擇居家遠程線上學習或來公司駐場學習。
*候選人選擇公司駐場學習的,公司安排一名資深全模塊顧問負責技術指導。
*我司SAP項目成員應接受長期出差,跟隨公司項目池中的項目資源在各項目所在地【駐場工作】,海外項目,員工可以選擇遠程工作,非強制海外駐場,但國內項目,員工無法挑選項目地,需服從公司項目分配。
*崗位JD中所示薪資均為稅前薪資,我司SAP顧問薪資參考范圍(以2024年全年新入職員工為統(tǒng)計口徑):畢業(yè)3年內11K左右,3年至7年15.5K左右,7年以上18K+,薪資會因候選人學歷、外語口語能力、持有的各類證書(PA、PMP、中級會計師、雅思等)等客觀加分條件上浮。
*該崗位面向目前在大連及東三省的候選人開放,其他地域候選人請投遞其他崗位。