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【崗位亮點】
1.依托中項網(wǎng) 20 年工程項目信息互聯(lián)網(wǎng)平臺積淀，擁有超千萬條工程項目信息資源，在工業(yè)領(lǐng)域排行第一，為業(yè)務(wù)開展提供強大支撐；
2.涵蓋中項網(wǎng)、找甲方、行業(yè)研究院、中項通等多元業(yè)務(wù)矩陣，發(fā)展空間廣闊；
3.薪酬結(jié)構(gòu)豐富：底薪 + 高額提成 + 管理激勵 + 季度 / 年度獎金 + 五險一金 + 全勤獎 + 工齡獎金，綜合月均收入 8000-20000 元（具體面議）；
【核心職責(zé)】
1.組建和管理電銷團隊，制定銷售目標(biāo)與計劃，監(jiān)督執(zhí)行以確保任務(wù)完成；
2.協(xié)助執(zhí)行公司營銷政策，結(jié)合電銷業(yè)務(wù)特點制定具體銷售策略與方案；
3.指導(dǎo)和監(jiān)督下級銷售人員工作，開展銷售技巧、溝通話術(shù)等培訓(xùn)，提升團隊銷售能力；
4.關(guān)注團隊成員思想動態(tài)與情緒變化，做好團隊建設(shè)，增強凝聚力與戰(zhàn)斗力；
5.組織銷售工作會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及集體活動，促進團隊交流合作與整體素質(zhì)提升
【必備條件】
1.具備 1 年以上電話銷售相關(guān)管理崗位經(jīng)驗，熟悉電銷團隊管理模式與流程
2.執(zhí)行能力強，能高效落實公司政策與任務(wù)；培訓(xùn)能力出色，可提升團隊業(yè)務(wù)水平
3.擁有較強的談判和溝通能力，能與客戶及團隊成員良好互動，建立良好人際關(guān)系
4.可承受較大工作壓力，有自我激勵精神和良好銷售團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實，對電銷工作充滿激情且務(wù)實肯干
6.年齡在 22-30 歲之間
【優(yōu)先錄用】
1.有 B2B 信息服務(wù)行業(yè)或工程項目信息相關(guān)領(lǐng)域電銷管理經(jīng)驗者；
2.過往管理的電銷團隊業(yè)績突出，有明確業(yè)績增長數(shù)據(jù)可證明者；
3.具備豐富電銷團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)經(jīng)驗，成功培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人才者；
4.了解中項網(wǎng)及其旗下業(yè)務(wù)，且認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展理念者；
【成長路徑】
長期發(fā)展路線：管培（儲備經(jīng)理）——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——銷售vp——項目合伙人
【我們需要這樣的你】
對電銷管理工作充滿熱情與干勁，有強烈目標(biāo)感和責(zé)任心
勇于接受挑戰(zhàn)，能在壓力下保持積極工作狀態(tài)
具備出色領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，善于激發(fā)團隊潛力，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績
擁有良好溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能與各部門保持良好合作關(guān)系
對 B2B 信息服務(wù)行業(yè)有認(rèn)知和興趣，認(rèn)同中項網(wǎng)發(fā)展理念，渴望實現(xiàn)職業(yè)價值
【投遞須知】
1.背調(diào)要求：公司將對擬錄用人員進行嚴(yán)格的背景調(diào)查，包括過往工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、團隊管理情況等，請確保提供信息真實準(zhǔn)確
2.業(yè)績排名憑證：投遞簡歷時，需附上過往管理電銷團隊的業(yè)績排名憑證，如公司出具的業(yè)績證明、團隊銷售數(shù)據(jù)報表等