1、負責公司各部門崗位人員招聘;
2、辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪工作的綜合管理;
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊、及時更新員工的個人信息和資料;
4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
5、負責考勤、員工休假的管理,每月統(tǒng)計員工的出勤率、請假、加班等內容;
6、及時為員工辦理社保、公積金方面的工作,且及時準確上報相關資料;
7、做好公司員工檔案的管理以及員工關系管理;
8、跟進員工試用期、轉正考核;
9、策劃和安排公司員工活動和福利事宜;
10、薪資和績效管理;
11、完成領導交辦的其他工作。
上班時間:8:30-18:00,中午休息2個小時,雙休,法休