2：持有有效證件：必須具備國(guó)家規(guī)定的有效健康證，確保符合食品行業(yè)衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)傳染性疾病及其他影響從業(yè)的健康問(wèn)題。
二、工作時(shí)間
實(shí)行 “上五休二” 制度，具體休息日期根據(jù)門(mén)店排班安排（需服從門(mén)店合理調(diào)度，保證高峰期人力充足）。
每日工作時(shí)段：9:30-13:30（早班）、15:30-20:30（晚班），中間含 2 小時(shí)休息時(shí)間，每日有效工作時(shí)長(zhǎng) 8 小時(shí)。
四、薪酬福利
薪資構(gòu)成：底薪 3000 元 / 月 + 業(yè)績(jī)提成
提成計(jì)算方式：（門(mén)店當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額 - 15000 元）× 5%（注：提成按月結(jié)算，與底薪一同發(fā)放；若當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額未達(dá) 15000 元，該月無(wú)提成）。
五、主要工作職責(zé)
飲品制作：按照標(biāo)準(zhǔn)化流程制作咖啡、奶茶等飲品，確保食材用量準(zhǔn)確、口味達(dá)標(biāo)，保證出品衛(wèi)生與顏值。
客戶服務(wù)：主動(dòng)熱情接待到店 / 線上訂單客戶，解答產(chǎn)品疑問(wèn)、推薦新品，引導(dǎo)客戶完成點(diǎn)單，提升客戶消費(fèi)體驗(yàn)。
門(mén)店運(yùn)營(yíng)：協(xié)助完成門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作，如食材備貨與盤(pán)點(diǎn)、設(shè)備清潔與維護(hù)、店內(nèi)衛(wèi)生打掃（操作臺(tái)、用餐區(qū)等）、訂單打包與配送對(duì)接（若涉及）。
合規(guī)執(zhí)行：嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全規(guī)定，妥善保管健康證，執(zhí)行門(mén)店考勤與排班制度，配合店長(zhǎng)完成其他臨時(shí)安排的工作。