職位描述
1、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標拆解與過程跟蹤、策略制定及流程制度優(yōu)化,帶領團隊完成地區(qū)新簽、GMV及市占率任務目標;
2、整合餐飲/酒店/綜合行業(yè)與公司資源,推動整體營銷解決方案輸出;
3、定期拜訪頭部客戶,建立并維護良好客情關系,幫助團隊達成頭部戶活躍度及業(yè)績目標;
4、及時反饋有關市場及行業(yè)情況,為調研分析和業(yè)務決策等提供信息和數(shù)據支持;
5、組建高質量的BD團隊,對團隊梯隊搭建、人才培養(yǎng)、人員管理負責。
職位要求
1、本科及以上學歷,具備一定地域靈活性;
2、5年相關業(yè)務管理經驗,具備本地生活服務類或O2O平臺管理崗經驗的優(yōu)先;
3、具備商圈開拓經驗,有頭部客戶資源積累者有限;
4、具備優(yōu)秀的目標管理能力和團隊管理能力;
5、工作富有激情,人際溝通能力強,思維敏捷,能拿結果,擅長打造有執(zhí)行力的團隊。
薪資結構:底薪6000+績效+提成+餐補320+交通費500實報實銷;,綜合薪資:13000-20000
工作時間:10:00-19:00 周末雙休,節(jié)假日均正常休息;