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【主要職責(zé)】
合理處理客戶異議、詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶需求，為客戶提供快速與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù)
【職位要求】
年齡：18-35周歲
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，高中/中專有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可考慮，提供畢業(yè)證復(fù)印件；
語(yǔ)言表達(dá)要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉操作系統(tǒng)及Office辦公軟件
其他要求：信用卡無(wú)逾期，無(wú)法人身份
【工作時(shí)間】
08:30-17:30 周末6-8天（基本周末休），國(guó)家法定節(jié)假日休息
薪資待遇】
培訓(xùn)期：50元/天（5天）
綜合薪資3000-6000元/月
【福利待遇】
1、社保及帶薪假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，轉(zhuǎn)正為員工購(gòu)買五險(xiǎn)
2、入職滿1年后5天帶薪年假；
3、提供兩餐。
【崗位晉升】
公司提供管理和專業(yè)的雙通道晉升渠道：
1、一線員工—班長(zhǎng)助理—客服班長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理
2、一線員工—兼職質(zhì)檢—實(shí)習(xí)質(zhì)檢—專職質(zhì)檢—質(zhì)檢主管
3、一線員工—兼職講師—實(shí)習(xí)講師—專職講師—培訓(xùn)主管