1.任職要求
(1)年齡35歲以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,材料、冶金、機(jī)械、電氣、市場營銷和貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)需具備基礎(chǔ)金屬材料知識,熟悉熱處理工藝(如淬火、回火)優(yōu)先。
(3)3年以上鋼材銷售或熱處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備高強(qiáng)鋼、卷板類產(chǎn)品市場開發(fā)及客戶維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制。
2.專業(yè)知識及技能:
(1)技術(shù)銷售能力
能解讀技術(shù)參數(shù)(如屈服強(qiáng)度、抗拉強(qiáng)度),結(jié)合客戶工藝需求推薦適配產(chǎn)品方案。
(2)市場與客戶開發(fā)
具備市場洞察力,能分析行業(yè)趨勢(如汽車、工程機(jī)械用鋼需求),制定區(qū)域銷售策略。
擅長通過技術(shù)交流、案例展示建立客戶信任,挖掘潛在需求并轉(zhuǎn)化為訂單。
(3)客戶關(guān)系管理
熟練使用CRM工具維護(hù)客戶檔案,定期跟進(jìn)項目進(jìn)度并提供售后支持。
具備商務(wù)談判技巧,能平衡客戶預(yù)算與公司利潤目標(biāo)。
3.崗位職責(zé)及其他:
(1)負(fù)責(zé)所銷售產(chǎn)品種類的上下游信息收集工作,建立、健全信息收集渠道,根據(jù)信息數(shù)據(jù)分析進(jìn)行市場預(yù)判。
(2)制定銷售策略并確保其執(zhí)行,掌握市場需求和競爭情況,并根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計劃,制定個人銷售計劃。
(3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷方案策劃、實(shí)施,負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與提升工作,并通過銷售策略達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo)。
(4)負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、現(xiàn)有客戶的維護(hù)管理,了解客戶需求,并提供個性化的解決方案,保證銷售渠道穩(wěn)健。新產(chǎn)品市場開發(fā):收集市場新產(chǎn)品需求及應(yīng)用情況,進(jìn)行新產(chǎn)品客戶開發(fā)。
(5)建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,對重點(diǎn)客戶關(guān)系進(jìn)行公關(guān),了解客戶需求和期望,并提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
(6)處理客戶投訴和問題,與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商,與相關(guān)部門共同處理好客戶提出的質(zhì)量異議。