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崗位職責(zé)：
1、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果
2、負(fù)責(zé)制定、改進(jìn)、完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立科學(xué)、合理的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表，分析經(jīng)營(yíng)成果，提出可行性的建議和措施
4、負(fù)責(zé)主持納稅申報(bào)、報(bào)表年審、稅務(wù)檢查，協(xié)助工商年檢
5、定期組織進(jìn)行各項(xiàng)資產(chǎn)的清查、盤點(diǎn)
6、積極妥善處理與稅務(wù)、工商、銀行等部門關(guān)系
7、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持
8、根據(jù)人事部及財(cái)務(wù)部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作
9、對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力
3、熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證
4、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，細(xì)心，有責(zé)任心