高級前端開發(fā)工程師(React方向)
任職要求:
1.核心技術(shù)能力:
?精通React技術(shù)棧及生態(tài),5年以上復(fù)雜系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗
?主導(dǎo)過3個以上中大型React項目架構(gòu)設(shè)計(需提供案例)
?熟悉TypeScript高級應(yīng)用,具備工程級類型系統(tǒng)設(shè)計能力
2.架構(gòu)設(shè)計能力:
?能設(shè)計分層架構(gòu)方案(數(shù)據(jù)層/業(yè)務(wù)層/視圖層解耦)
?熟悉前端性能優(yōu)化全鏈路(加載/渲染/交互/內(nèi)存管理)
?具備跨技術(shù)棧整合能力(三維可視化/GIS等融合方案)
3.團隊管理要求:
?3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,熟悉敏捷開發(fā)流程
?具備技術(shù)文檔撰寫能力(架構(gòu)圖/技術(shù)規(guī)范/方案設(shè)計)
?擅長任務(wù)拆分與工作量評估,保證項目交付節(jié)奏
?具有技術(shù)方案宣講能力,能向非技術(shù)角色清晰闡釋設(shè)計
崗位職責(zé):
1.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計
?主導(dǎo)企業(yè)級應(yīng)用前端架構(gòu)設(shè)計,制定技術(shù)演進路線
?設(shè)計高可用、可擴展的前端解決方案,支撐復(fù)雜業(yè)務(wù)場景
?搭建微前端架構(gòu)體系,實現(xiàn)多系統(tǒng)模塊化集成
2.團隊管理與協(xié)作
?帶領(lǐng)前端技術(shù)團隊,建立開發(fā)規(guī)范與代碼審查機制
?制定團隊技術(shù)成長計劃,組織技術(shù)分享與技能培訓(xùn)
?協(xié)調(diào)跨部門技術(shù)方案,把控項目關(guān)鍵節(jié)點交付質(zhì)量
3.核心系統(tǒng)開發(fā)
?攻克高并發(fā)場景下的性能優(yōu)化難題(十萬級數(shù)據(jù)渲染)
?構(gòu)建可復(fù)用業(yè)務(wù)組件庫,推動技術(shù)資產(chǎn)沉淀
?實現(xiàn)前端安全防護體系(XSS/CSRF防御、數(shù)據(jù)加密)
4.工程化建設(shè)
?建立前端質(zhì)量保障體系(自動化測試/性能監(jiān)控/錯誤追蹤)
?優(yōu)化CI/CD流程,設(shè)計企業(yè)級開發(fā)腳手架
?主導(dǎo)技術(shù)方案評審,規(guī)避架構(gòu)級風(fēng)險