崗位要求:
1.電氣工程及自動(dòng)化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等近似專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具有電力、計(jì)算機(jī)、電子方面的基礎(chǔ)知識(shí)。
2.具有高、低壓電工證,能夠閱讀高、低壓電氣工程圖紙,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力。
3.對(duì)電氣一次、二次系統(tǒng)及配電自動(dòng)化工程有較深的了解。
4.能適應(yīng)全國范圍出差,每個(gè)月出差24天,其余時(shí)間均可調(diào)休,具有一定工作穩(wěn)定性。
工作內(nèi)容:
1.為客戶提供新能源電站、傳統(tǒng)電廠及變電站二次繼電保護(hù)裝置、電力綜合自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)、電力調(diào)度系統(tǒng)通訊、智能用電及能源管理系統(tǒng)的部署、調(diào)試、維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)及咨詢相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)或配合團(tuán)隊(duì)成員在公司的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)完成項(xiàng)目的最終交付工作。
3.參與公司產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)等的改進(jìn)工作,促進(jìn)公司產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)優(yōu)化。
4.根據(jù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)要求,支持在可行情況下按個(gè)人意愿調(diào)配工作地點(diǎn)的人性化管理方式。
5.其它日常性工作。
待遇:3-6個(gè)月的帶薪培訓(xùn)試用期(看個(gè)人掌握能力,可根據(jù)表現(xiàn)縮短試用期),綜合項(xiàng)目獎(jiǎng)金實(shí)際到手工資5000—9000。車費(fèi)、住宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,每年根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整工資待遇。
職業(yè)發(fā)展:骨干技術(shù)工程師到組長(zhǎng)到片區(qū)主管。
公司福利:雙休,六險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,員工免費(fèi)宿舍,交通補(bǔ)貼,彈性調(diào)休,節(jié)假日福利,生日福利,員工體檢,部門團(tuán)建等。
公司地址:河南省鄭州市管城回族區(qū)東明路南41號(hào)許繼集團(tuán)5號(hào)樓1單元105室。
有意向者,詳情可以聯(lián)系咨詢王工*************,簡(jiǎn)歷發(fā)郵箱:***************** ,屆時(shí)根據(jù)初審安排面試。