崗位職責(zé):
1、制定銷售計劃并分解銷售人員每月任務(wù),指導(dǎo)其達成目標;
2、管理銷售團隊,培訓(xùn)銷售人員;
3、負責(zé)員工招募與督導(dǎo);
4、能夠完善業(yè)務(wù)流程建設(shè),提高營銷效率;
5、幫助部門人員完成銷售目標;
6、開發(fā)新客戶,完成銷售計劃及回款任務(wù)。
任職資格:
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富;
6、思路清晰,能承受工作壓力;
7、有良好的社會關(guān)系資源;
8,、如有快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。