崗位職責
1、崗位職責協(xié)助推進企業(yè)經營計劃落地,跟進各業(yè)務環(huán)節(jié)的執(zhí)行進度,收集執(zhí)行過程中的問題并反饋,確保經營節(jié)點按時完成。
2、負責企業(yè)經營相關數據的日常統(tǒng)計、整理,包括營收、成本、產能、效率等核心數據,編制日報、周報、月報,確保數據準確無誤。
3、協(xié)助優(yōu)化企業(yè)內部經營流程(如業(yè)務對接、流程銜接、效率提升等),梳理流程痛點,提出基礎優(yōu)化建議并配合落地。
4、配合完成企業(yè)經營復盤工作,整理復盤資料、匯總各環(huán)節(jié)執(zhí)行情況,協(xié)助輸出復盤報告。
5、對接企業(yè)各業(yè)務部門,傳遞經營相關要求,協(xié)調跨部門經營相關的協(xié)作事宜,確保信息暢通。
6、負責經營相關文檔的整理、歸檔,包括經營計劃、數據報表、復盤報告等,保障文檔規(guī)范可查。
7、完成上級安排的其他企業(yè)經營管理相關輔助工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年及以上企業(yè)經營管理相關輔助工作經驗(優(yōu)秀應屆生可考慮),了解企業(yè)經營基本邏輯。
3、具備較強的數據分析能力,熟練使用Excel、WPS等辦公軟件,能獨立完成數據統(tǒng)計、報表編制。
4、細心嚴謹,執(zhí)行力強,具備良好的溝通協(xié)調能力,能高效完成各項輔助工作,抗壓能力良好。
5、熟悉企業(yè)經營相關基礎流程,具備基本的問題分析和解決能力,有責任心。