職責描述:
1、協(xié)助門店完成相關(guān)營運工作標準(出品、服務(wù)、清潔、設(shè)施設(shè)備、品牌形象、秩序及管理、業(yè)績指標等)的建立;
2、對門店進行監(jiān)督、指導,解決問題并提出合理化建議;
3、負責對門店運營情況進行檢查監(jiān)督及培訓,并掌握門店營業(yè)數(shù)據(jù);
4、傳達并追蹤公司的戰(zhàn)略政策、新產(chǎn)品實施和促銷活動;
5、對公司的政策和標準進行正確的詮釋和宣導;
6、根據(jù)公司安排需求出差下店支持門店開業(yè)、培訓、檢查等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,能獨立開展運營工作;
3、具有較強的協(xié)調(diào)能力和管理水平;
4、誠實正直,堅持原則,能承受壓力,有較好的團隊合作精神;
5、有較強的溝通與輔導能力、計劃執(zhí)行能力、抗壓力。
職位福利:績效獎金、包住、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利