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更新于 1月20日

交易中心運(yùn)營總監(jiān)

8000-13000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商運(yùn)營用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營toB客戶開拓市場(chǎng)分析互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司交易中心的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,包括市場(chǎng)分析、競爭對(duì)手研究以及業(yè)務(wù)發(fā)展方向的確定。 2.制定年度、季度及月度業(yè)務(wù)計(jì)劃,并推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施與落地,確保目標(biāo)達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及管理,確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé),高效協(xié)作,共同完成交易中心的目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)公司交易中心的日常運(yùn)營工作,包括交易流程的優(yōu)化、交易規(guī)則的制定與執(zhí)行。 5.監(jiān)控交易風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保交易活動(dòng)的合法合規(guī)。 6.維護(hù)并拓展重要客戶,及時(shí)了解客戶需求,提供針對(duì)性的解決方案和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 7、開拓新的市場(chǎng)渠道和合作伙伴,推動(dòng)交易中心業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 8、與金融機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等建立良好的合作關(guān)系,為交易中心提供更多的資源和支持。 9、收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 10、定期向公司高層匯報(bào)交易中心的運(yùn)營情況和業(yè)績成果。 任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備5年以上金融交易或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在交易中心或類似機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作。 3.熟悉證券市場(chǎng),具備扎實(shí)的金融市場(chǎng)知識(shí)和交易策略。熟悉交易流程和制度,具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 4.具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力,能夠與各類合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員高效配合,共同完成任務(wù)。 7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。 8、備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠?yàn)楣竞涂蛻舻睦嬷搿? 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金(具體薪資面議)

工作地點(diǎn)

昆明西山區(qū)沃爾特商業(yè)城1區(qū)3幢一區(qū)三棟7樓

職位發(fā)布者

劉柏梅/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo共享倉超商業(yè)連鎖經(jīng)營有限公司
中道易營·共享倉超是一家弘揚(yáng)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論,秉承“讓天下人樂業(yè)樂商樂活(共享資源、共筑環(huán)境、協(xié)同共生)”的使命,通過黨建引領(lǐng),以互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字化+視頻化+直播化+社群共生化+產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈、共享創(chuàng)新、項(xiàng)目務(wù)實(shí)落地為核心的全域生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)平臺(tái)企業(yè)。公司憑借特有的優(yōu)勢(shì)資源,在不同區(qū)域吸引各類企業(yè)參與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)供需集群布局,形成供需集聚效應(yīng),并通過“共享經(jīng)濟(jì)+互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)視云播總部-同城商圈-生態(tài)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈”功能鏈條輻射,帶動(dòng)各行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢(shì)聚集,推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展,由此呈現(xiàn)不同區(qū)域分工協(xié)作、資源優(yōu)化配置的共享經(jīng)濟(jì)形態(tài)。共享倉超構(gòu)建了數(shù)視云播共享化云端倉儲(chǔ)體系、線下實(shí)體連鎖超市,通過千廠連鎖加盟、萬商匯集賦能、百萬共享小店分享分銷的方式,運(yùn)用數(shù)視云播共享化方式幫助項(xiàng)目落地,實(shí)現(xiàn)閑置資源、過剩產(chǎn)能的流通、轉(zhuǎn)化和循環(huán)利用。讓組織系統(tǒng)與組織系統(tǒng)間通過優(yōu)勢(shì)富集、協(xié)和協(xié)調(diào)協(xié)同共生,實(shí)現(xiàn)成果價(jià)值的倍增和裂變。共享倉超圍繞“人、貨、場(chǎng)、財(cái)、物、機(jī)、供、料、稅”建立生態(tài),幫助大、中、小企業(yè)以及創(chuàng)客清晰自身在數(shù)字時(shí)代的戰(zhàn)略定位,促使他們從經(jīng)營單一區(qū)域市場(chǎng)、單一品類的“點(diǎn)”型企業(yè)(以產(chǎn)品為中心)成長為能通過運(yùn)營不斷維護(hù)和用戶之間關(guān)系的“線”型企業(yè)(以人為本),并通過共享倉超旗下各生態(tài)平臺(tái)的賦能,使大、中、小企業(yè)及創(chuàng)客實(shí)現(xiàn)用戶和企業(yè)、供給端的商家三者之間的無縫交互。同時(shí),共享倉超旗下各生態(tài)平臺(tái)之間的彼此協(xié)同,又能形成共享倉超生態(tài)矩陣,通過生態(tài)矩陣的系統(tǒng)組織能力,實(shí)現(xiàn)人人矩陣、產(chǎn)品矩陣、服務(wù)矩陣、企業(yè)矩陣、行業(yè)矩陣、產(chǎn)業(yè)矩陣的建設(shè),從而形成“物質(zhì)資源極大豐富,服務(wù)品質(zhì)深入人心”的共享倉超樂業(yè)樂商樂活新范式。中道易營·共享倉超站在生態(tài)層次上思考,立體式覆蓋。出發(fā)點(diǎn)是圍繞大商正道的文化理念,構(gòu)建共享生態(tài)大系統(tǒng),致力于為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,追求的是跟其他企業(yè)、機(jī)構(gòu)合作,包括供應(yīng)商、經(jīng)銷商、軟件開發(fā)商、科研機(jī)構(gòu)等,各自發(fā)揮不同作用,承擔(dān)不同角色,圍繞一個(gè)客戶有了成千上萬種解決方案。中道易營·共享倉超的生態(tài)戰(zhàn)略就像一個(gè)漏斗,在資源端是開放的、合作的,在市場(chǎng)端反倒是收斂的,緊緊圍繞著客戶。中道易營·共享倉超基于生態(tài)化戰(zhàn)略,不斷與各行各業(yè)的生產(chǎn)商、經(jīng)銷代理商、終端零售商建立合作,形成了多品牌、多品類的共倉鏈體系,迄今為止,已與1萬余家廠商建立合作,廠商覆蓋建筑、農(nóng)特、大健康、人才勞務(wù)、媒體、財(cái)稅等多個(gè)領(lǐng)域。中道易營·共享倉超致力于運(yùn)用F2S2B2b2C模式,構(gòu)建共享倉超平臺(tái)經(jīng)濟(jì)體,聚焦賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),重點(diǎn)強(qiáng)化平臺(tái)產(chǎn)業(yè)脊梁的示范引領(lǐng)作用,為新型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集聚新動(dòng)能!
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