職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源服務培訓/輔導服務
1. 負責員工入職、離職、調(diào)動手續(xù)辦理，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；
2. 負責新員工人事制度的培訓，員工培訓記錄和檔案管理；
3. 負責制定和管理薪酬制度，制定和執(zhí)行績效評估和管理體系，確保員工的工作表現(xiàn)得到評估和反饋；
2. 負責新員工人事制度的培訓，員工培訓記錄和檔案管理；
3. 負責制定和管理薪酬制度，制定和執(zhí)行績效評估和管理體系，確保員工的工作表現(xiàn)得到評估和反饋；
工作地點
蕭山區(qū)杭州空港硅谷產(chǎn)業(yè)園
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高立洪/人事經(jīng)理
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