一、崗位職責:
1.負責公司自有品牌的Amazon電商平臺的建設、統(tǒng)籌運營、店鋪管理及維護優(yōu)化的工作,根據(jù)銷售額、利潤等重要運營指標,制定運營計劃;
2.對整體平臺運營進行數(shù)據(jù)分析,針對銷售端運營效果進行跟蹤及原因分析;
3.調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計劃和銷售策略,熟悉站內(nèi)外渠道推廣引流手段,不斷改進運營策略,提高流量及銷量;
4.根據(jù)產(chǎn)品廣告投放情況,分析出合理的廣告時間及形式,把握廣告各項參數(shù)及走勢并不斷改進優(yōu)化方案;
5.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等,及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,英語六級及以上,專業(yè)不限;
2.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,并能運用于店鋪日常經(jīng)營當中,能妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭議 ;
3.熟悉并熟練使用亞馬遜相關的各種工具和網(wǎng)站;
4.工作認真負責,做事細心踏實,積極主動,溝通能力強;
5.擁有成功打造亞馬遜平臺爆款或賬號的經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、薪資:底薪+提成,結果導向,業(yè)績越好,收入越高,入職即購買五險一金;
2、發(fā)展空間:公司已具備成熟的跨境平臺運營模式,多個產(chǎn)品榮登best seller rank,個別單品以及多個品牌年銷售額過億元,有成功案例可借鑒,市場前景廣闊;
3、晉升機制:公司提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的發(fā)展平臺,員工達到能力上的提升后,可選擇合適方向的晉升途徑,并享受相應的待遇;
4、工作及休息時間:9:00-18:00或9:30-18:30(彈性打卡),午休1.5h,每月第一周單休,其余周末雙休,月休7天;
5、假期:法定節(jié)假日正常休,假期前可避峰提前下班,工作滿一年后享有年假(逐年遞增),假期人性化;
6、節(jié)日福利:傳統(tǒng)佳節(jié)為員工精心定制節(jié)日禮品;
7、辦公環(huán)境舒適,零食隨時享用,定期組織團建、下午茶,團隊氛圍友好、共同求進,“職”等你來!