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崗位職責

1. 數(shù)字化戰(zhàn)略落地：協(xié)助門店數(shù)字化項目全流程實施，確保項目方向與公司整體戰(zhàn)略高度契合，推動數(shù)字化理念在門店端的深度滲透及項目落地。
2. 進銷存管理優(yōu)化：設計并落地門店進銷存解決方案，強化成本管控能力，智能訂貨，提升庫存周轉效率，保障門店運營資源合理配置。
3. 智能運營監(jiān)控：借助 AI 技術、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）等設備實現(xiàn)門店實時監(jiān)控與遠程巡檢，覆蓋服務質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、出品標準、食品安全等核心環(huán)節(jié)，建立自動化預警與告警機制，降低運營風險，提升運營效率。
4. 數(shù)據(jù)驅動決策：通過系統(tǒng)化數(shù)據(jù)分析識別運營改進機會，形成專業(yè)分析報告并提出優(yōu)化建議，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 跨部門協(xié)同推進：負責跨部門溝通與協(xié)調(diào)，確保數(shù)字化建設方案在技術、業(yè)務、運營等環(huán)節(jié)無縫銜接，保障各項措施有效落地執(zhí)行。
6. 數(shù)字化能力建設：開展數(shù)字化工具與技術的培訓工作，提供專業(yè)支持，提升團隊數(shù)字化應用能力，加速數(shù)字化建設在門店的推廣與應用。
7. 標桿模型打造：基于上述工作成果，構建標準化單店數(shù)字化運營模型，為門店規(guī)?；瘡椭婆c高效運營提供示范模板。

崗位要求

1、 大專及以上學歷，26歲以上，計算機或相關專業(yè)，熟悉餐飲信息化應用，具有模型思維。
2、 擁有項目管理、數(shù)字化轉型經(jīng)驗，能制定和推進餐飲數(shù)字化建設項目的實施并落地。
3、 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、親和力較強，能站集團視角進行跨部門溝通協(xié)調(diào)，有一定的技術作為理論支撐，具備較好的理解力，能把業(yè)務的需求標準化，流程化，系統(tǒng)化。
4、 具有積極踏實的工作態(tài)度，性格穩(wěn)重，能夠承受較強的工作壓力。
5、 了解IT新技術的前沿，熟悉市面上餐飲行業(yè)相關工具使用如美團系統(tǒng)、天財商龍、巡檢系統(tǒng)，AI智能系統(tǒng)設備等。
6、 熟悉餐飲業(yè)務、業(yè)態(tài)的，在餐飲軟件服務商或餐飲公司有四年以上工作經(jīng)驗的尤佳。

其他說明

1、具備良好的表達和溝通能力。
2、具備良好的跨部門資源協(xié)調(diào)及管理能力。
3、具備很強的責任心，處理問題細致、耐心。
4、具備良好的學習能力，工作態(tài)度端正。
5、具備較強的抗壓能力，積極向上，執(zhí)行力強。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，安全保密意識較強。
7、具備良好的向上管理的能力和較強的文案匯報能力。