崗位內(nèi)容:
1、關(guān)鍵KPI考核要素:門店經(jīng)營(yíng)提升、區(qū)域門店數(shù)拓展及籌備開(kāi)店
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌運(yùn)營(yíng)整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及任務(wù)目標(biāo),制定區(qū)域工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)分解并推動(dòng)落地達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析,并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理策略及動(dòng)作調(diào)整;
3、對(duì)區(qū)域門店日常運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效督察與管控,建立健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展與客戶管理、關(guān)系維護(hù)等;
5、負(fù)責(zé)整體或區(qū)域化的產(chǎn)品、營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行制定,推動(dòng)區(qū)域門店?duì)I業(yè)目標(biāo)及區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域門店管理人才及區(qū)域人員的培養(yǎng)、提升管理與帶教;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備直營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉直營(yíng)/加盟門店運(yùn)營(yíng)管理提升動(dòng)作與標(biāo)準(zhǔn);
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析能力;
4、具備良好的溝通能力、人際鏈接能力、商務(wù)談判能力、資源整合協(xié)調(diào)能力;
5、能熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等)。