崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作，前期工作需輔助ERP系統(tǒng)搭建(如用友U8/金蝶K3/鼎捷等，可明確具體系統(tǒng))的日常操作、維護(hù)與數(shù)據(jù)管理，確?！は到y(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、流程順暢;
1、財(cái)務(wù)相關(guān)工作、協(xié)助財(cái)務(wù)主管及業(yè)務(wù)部門完成ERP系統(tǒng)的完善工作;
2、對(duì)接各部門及總部財(cái)務(wù)人員相關(guān)財(cái)務(wù)工作，協(xié)助ERP實(shí)施方或內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì)，反饋系統(tǒng)需求與BUG，推動(dòng)功能迭代;3、負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理工作;編寫ERP系統(tǒng)操作手冊(cè)，組織新員工或業(yè)務(wù)部門的ERP操作培訓(xùn);4、協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;定期檢查ERP數(shù)據(jù)質(zhì)量，完成數(shù)據(jù)備份、報(bào)表導(dǎo)出及分析;
5、對(duì)產(chǎn)品成本，費(fèi)用執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析，分析成本變動(dòng)，提出可行改善方案并跟蹤落實(shí);6、參與財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)及ERP系統(tǒng)升級(jí)、新模塊上線等項(xiàng)目，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)目標(biāo)落實(shí)中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理。7、負(fù)責(zé)保管和管理公司的財(cái)務(wù)文件及檔案;
8、領(lǐng)導(dǎo)攪拌的其他工作。
任職要求:
1、具備[1-2年以上ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少1款主流ERP系統(tǒng)(如SAP S/4 HANA、Oracle EBS、用友U8 Cloud、金蝶云星空等)
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等)，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理與分析能力;4、具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力，能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)操作方案;5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。