(一)崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目需求從事內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、流程優(yōu)化、人力資源、集團(tuán)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、信息化等方向的管理咨詢服務(wù);
2、根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)研究、案例分析和標(biāo)桿研究等工作;
3、根據(jù)客戶需求開展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研,參與咨詢方案設(shè)計(jì),撰寫項(xiàng)目報(bào)告;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目階段成果匯報(bào);
5、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下輔助客戶推進(jìn)咨詢方案落地。
(一)任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通、解決問題能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;
3、具備優(yōu)秀的文字功底、獨(dú)立的研究、撰寫能力,熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用辦公軟件;
4、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,熱愛管理咨詢工作,希望通過高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和工作快速成長(zhǎng)為專業(yè)人士,良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真;具備良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力及演講演示水平;
6、能承受較大的壓力和挑戰(zhàn),接受不定期出差。