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人事主管崗位，不加班！工作氛圍輕松?。?！
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行招聘計(jì)劃；建立和完善人才庫(kù)，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量；
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，建立和管理員工人事檔案；
3、評(píng)估候選人，做出最終的錄用決定；
4、提升公司整體人資招聘管理水平；協(xié)助上級(jí)完成其他人力資源相關(guān)工作，配合其他部門完成各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景，年齡25-30歲;有3~5年以上電商或招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用電腦辦公軟件;會(huì)公式，熟練制作表格；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力;
4、普通話準(zhǔn)確流利;
5、性格外向，敢于溝通。
薪資待遇:
1、底薪6k~8k，可面談定薪。
2、明確的晉升空間:人事主管-人事經(jīng)理
工作時(shí)間:9:00-12:00，13:30-18:30 周日休 15號(hào)發(fā)薪！