強(qiáng)調(diào)如下:
投遞該崗位須具有至少1年以上與該崗位適當(dāng)匹配的工作經(jīng)驗(yàn)!
崗位職責(zé):
1.采購與詢價執(zhí)行: 根據(jù)采購需求,獨(dú)立負(fù)責(zé)物資的市場尋源、供應(yīng)商開發(fā)與評估。通過多家比價、議價與談判,擇優(yōu)確定供應(yīng)商,有效控制采購成本,確保物資質(zhì)量與交期。
·2.協(xié)助銷售執(zhí)行營銷過程及合同履約過程中的具體事務(wù)工作;包括:配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品方案推薦,根據(jù)清單報(bào)價及詢價;處理訂單系統(tǒng),對訂單產(chǎn)品進(jìn)行及時處理(含物流信息跟蹤)、反饋;
3.負(fù)責(zé)訂單及合同的整理及歸檔;負(fù)責(zé)供應(yīng)商賬單核對;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商或采購商對公賬戶,供貨價核對,對供應(yīng)商發(fā)票追蹤及催收;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品備貨、請款、入庫管理工作;
6.·具有一定全品類供應(yīng)商渠道資源的優(yōu)先。
其他事項(xiàng):
上班時間9點(diǎn)至5點(diǎn)30分,雙休。實(shí)習(xí)期3個月,無責(zé)底薪3000+業(yè)績提成,經(jīng)綜合考核評定合格轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪3500+業(yè)務(wù)提成。根據(jù)公司效益,年平均稅后收入5-7萬左右。